市发改委推进老干部工作高质量发展经验交流材料

投稿人:6735… 发布时间:2024/11/25 投稿交换  会员申请 全文1415字

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市发改委推进老干部工作高质量发展经验交流材料

  xx市发改委党组认真贯彻党的二十大精神,把老干部工作摆在重要位置,注重政治引领、余热释放、文化养老,以党建工作、志愿服务、老年教育为抓手,创新工作方法,推进老干部工作高质量转型发展。

  一、守正创新,党建引领更有活力

  一是突出政治建设。优化配置x个老干支部,选配x名党性强、威信高的退休党员担任党支部书记,xx名老党员全部实现归口管理,确保支部活动正常开展。二是强化阵地建设。因地制宜打造“老干之家”,共建成发改委北院和红湘路办公区2个党员活动室,为老党员提供了就近学习、就近活动的场所。三是抓好党建活动。2023年组织部分老党员到xxx旧址、xx纪念馆开展党性教育实践活动;七一前夕,组织部分老党员到xxx,开展庆“七一”主题党日活动。通过系列党建活动的开展,增强了离退休党员的党性修养、党性观念,永葆老干部政治本色。

  二、用心用情,服务保障更有温度

  一是高站位推动干部荣誉退休制度。委党组高度重视干部荣誉退休工作,全面贯彻《xx省干部荣誉退休制度(试行)》开展谈心谈话、举办荣退仪式、赠送纪念物品、做好转接服务等“九个一”要求,现已连续三年举办干部荣誉退休座谈会。委党组书记、主任xxx主持荣退仪式,与新退休干部谈心谈话,让新退休干部充分感受组织关心关爱,更好转变心态角色、融入退休生活。二是精准做好日常服务。通过多种方式,对老干部个人履历、家庭情况、健康状态、实际困难、个性需求等信息进行详细采集,建立个人电子档案,为开展针对性精准服务提供基础数据支撑。主动对…………


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