对高速服务区办公室及服务区工作的意见和建议

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对高速服务区办公室及服务区工作的意见和建议

(一)关于员工服装

1、意见。由于服务区人员流动极其频繁，有的员工根本不办离职手续就自行离开服务区。不办离职手续也就意味着其放弃向服务区要回工装押金，既然没要押金，好像这些人离开服务区不用退工装也就成了理所当然的事了。然而，今年上半年落实服务管理中心关于统一服装的通知后，各部门订购服装数量也已经确定，也就是说实际服装数量是固定的。但是若上述情况时而发生的话，肯定就会导致现有服装的数量不断减少，若服务区再来新员工，很有可能就没有足够的服装领给新员工了，这样一来就导致员工服装由于数量不够而不能统一。

2、建议。希望服务区领导跟部门经理协商一下，看能不能推出一项政策，就是部门员工在离职之前一定要跟部门经理提前说一声，如果他们不想办离职手续要回工装押金，但是他们必须要把工装退回，也就是说他们可以不要押金，但是必须得退工装，以保证后来员工有工装穿，保证员工服装继续得到统一。还有就是可以跟做工装的厂商联系继续生产一批，但是这样很浪费时间。最好就是能敦促离职员工在离开服务区之前都能把工装退回。

(二)关于办公室网络

1、意见。做好办公室工作需要具备的三个硬性条件是纸、笔和电脑。现在服务中心给我们布置的文字性材料，几乎都要求发到其邮箱，或是要求在其邮箱下载相关资料，服务区网站的更新和信息的报送也都需要网络；二是办公室的相关工作，比如人员招聘，一些日常工作的办理，在日常工作中遇到的某些问题等也需要通过网络才能解决完成；三是在办公室做职员工作，就要时时做到与时俱进，及…………

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