县地税局廉政风险防控管理考核细则

内容预览：

县地税局廉政风险防控管理考核细则

项目

考核内容

考核标准

权重

得分

（一）

风险

识别

与

防控

廉政风险识别全面，风险点查找准确

关键风险点缺失的，每项扣1分；风险评审材料上报不及时，每次扣0.5分。

在月绩效考核中占比5%

结合查找的风险点，制定预防风险发生的制度和追究机制

对可能存在重大岗位风险问题，无相应的预防制度和追究机制，发现一项扣1分。

将岗位廉政风险防控工作列入绩效考核

绩效考核无岗位廉政风险防控工作内容的，每缺一项扣1分。

（二）

监督

管理

办事公开民主管理工作

公开目录规定应公开的内容，未公开每项扣1分；未及时公开的每项扣0.5分；公开的载体不全，每项扣0.5分。

开展预警处置监控工作

对预警警报超期限不处理每起扣1分；对于催促后还继续不处理的每起扣再扣2分。

根据制度要求，开展与部门相关的监督活动

未根据制度要求，开展监督活动的，每少一项扣1分。

按照制度规定，及时将三重一大决策项目提交监委会监督

未按制度规定提请监督的，每项扣1分，经催促后仍未及时报送有关材料的，每延迟一天加扣0.5分。

（三）廉政

教育

参加廉政教育活动

组织开展廉政教育时，1.无合理原因或请假，未参加廉政教育活动或未签到，每人次扣0.5分；2.参加学习，未做好记录的，发现每人次扣0.5分。

对受到投诉…………

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