后勤处开展廉政风险防控工作情况总结报告

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后勤处开展廉政风险防控工作情况总结报告

为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防腐败工作的能力和水平，按照纪委工作部署与要求，后勤处扎实开展了廉政风险防控管理工作，取得了阶段性成效。现将我处开展廉政风险防控工作情况总结如下。

一、加强组织领导，确保工作落实

我处高度重视廉政风险排查防控工作，召开会议学习了省纪委、省教育厅和学校的相关文件精神，明确了廉政风险防控管理工作的工作内容和方法，提出了“通过廉政风险防控管理，提高党员领导干部自觉接受监督，主动参与监督和化解风险的意识；逐步形成权责清晰、流程规范、逐级管理、责任到位廉政风险防控管理长效机制，实现从源头上预防腐败问题发生”的工作目标。

二、认真部署、查找问题

我处从实际工作出发，于x月x日召开处务会部署廉政风险防控工作，将廉政风险防控管理工作与各部门工作职责紧密结合，明确了重点领域、重要部门、重点岗位的定位，对照职责定位情况，分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式。认真编制了各部门岗位职责运作的业务流程图，切实排查风险点并深入分析防范预警的有效机制。

三、发现的主要问题

思想政治风险：个别干部对自觉开展党风廉政教育学习的积极性和主动性还不够。对各部门职工要求得较多，检查督促相对偏少。

作风效能风险：部分干部职工存在庸懒散现象，对工作热情不够，迟到早退等现象时有发生。

制度机制风险：有些制度已经不适应形势变化发展的要求，没有及时更新完善，可能造成工作…………

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