县医疗卫生单位行政首长问责暂行办法

内容预览：

县医疗卫生单位行政首长问责暂行办法第一条　为了全面推进依法行政，防止和减少行政过错，提高行政效能和工作效率，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员暂行条例》等法律、法规，结合本系统实际，制定本办法。第二条　本办法所称医疗卫生单位行政首长问责，是指卫生局对所属各单位行政法人不履行或不正确履行法定职责，致使其领导的单位（系统）政令不畅、秩序混乱、效能低下，损害公共利益或行政管理相对人合法权益的行为，或行政法人举止不端，在社会上造成不良影响的行为，依照本办法予以过问并追究责任的制度。第三条　本办法适用于卫生局对医疗卫生单位行政法人（含主持工作的副职，下同）的问责。本办法所指医疗卫生单位包括县级医院、中心卫生院、乡镇卫生院、防保所、疾控、卫生监督、妇幼管理的机构。第四条　医疗卫生单位行政法人应当严格履行法律、法规规定的职责和县人民政府依法赋予的各项职责，认真完成卫生局交办的各项工作，严格依法行政，自觉接受监督，全心全意为人民服务。第五条　医疗卫生单位行政法人有下列情形之一的，应当依照本办法问责：（一）效能低下，执行不力，致使政令不畅或影响卫生整体工作部署的：1．无正当理由，未完成《政府工作报告》中明确规定应由其承担的工作任务或未认真执行卫生局的指示、决策和交办事项的；2．不履行或未认真履行职责，致使卫生局一个时期的某项重要工作未能按时完成，影响全局工作安排的。（二）责任意识淡薄，致使公共利益或管理相对人合法权益遭受损失或造成不良社会影响的：1．在重大自…………

本文共3416字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]