会展专业人才培训实践作业方案

内容预览：

会展专业人才培训实践作业方案

【导读】

……展会立项策划书的考核指标：　　

1、选题方面：　　

选题是否具有现实意义，这是很重要的，策划方案的好坏首先就是和选题有关，它是一个大方向，首先要谈现实意义，我们进行策划的最终目的就是为了更好的指导现实，现实意义是基础，只有具有现实意义的选题，才会具有另外两个社会价值和经济价值，　　

2、论证方面：　　

我们要对项目方案可行性和现实性进行客观的理论与现实论证，这是一个很重要的环节。　　

3、写作内容方面：　　

是否按照《展会立项策划书》的内容要求规范写作。　　

立项策划书已经对内容做了详细的要求，我们要按照策划书中的要求严格的对写作内容审核。……　　

【全文】

一、考核的目的　　

会展管理是一个实用性很强的专业，这个专业要求学习者在学习专业课本的同时要善于思考、总结，将所学的理论知识结合实际情况中，充分发挥会展对经济的带动作用，进行会展管理综合技能考核的主要目的是为了让学生学会如下技能：　　

1、全面的管理能力　　

要想组织一次完美的会展活动，我们需具备计划、组织、协调、控制等诸多能力。　　

2、综合能力（集聚）分析能力（细分）　　

作为会展专业人才，应该是一位通才。会展业所涉及方方面面、政策性也较强、专业化的程度也高，尤其对专业人士以及全能人才要求也特别高。　　

3、交流能力（必要的语言与言语交流能力）　　

在会展活动过程中，观众及其复杂，会展服务人员需要具有很强的语言沟通能力以及展…………

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