煤化公司在落实党代表制度中的实践和探索

投稿人:佚名 发布时间:2013/11/3 投稿交换  会员申请 全文5156字

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煤化公司在落实党代表制度中的实践和探索【导读】

……在落实党代表制度中的启示1、党代表大会的作用得到强化,党员意志得到进一步体现。通过召开党代表大会,改变党代表只能在有限的几天内发挥作用的状况,加强了公司党委与党代表的沟通;而闭会期间,通过开展“三联系三做”活动,党代表与党员、党代表与群众、党员与群众之间广泛的联系,把党员群众的意见和建议向党代表大会或公司党委反馈;党员群众的合理意见和建议得到党代表大会的采纳,并形成党的决议,在更大的范围内,更直接地体现了广大党员的意志。2、公司决策的科学化、民主化得到促进,党内民主渠道得到进一步拓宽。实行党代表常任制,能够建立起深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智的决策机制,提高了公司决策的民主化、科学化水平。3、监督参与机制得到完善,党员干部作风得到进一步转变。一是推行党务公开,实行党内及公司经营情况定期通报制,确保代表了解公司的工作动态、决策动向,提高代表及时向公司党政提意见和建议的积极性。二是通过开展质询和述职评议活动,充分发挥了党代表的参政、议政职能,提高了代表个体素质,推动党员干部作风的转变和工作效率的提高。……  

【全文】党的十七大指出:积极推进党内民主建设,坚持民主集中制,尊重党员主体地位,完善党内民主制度,使党内民主意识普遍增强、党内民主制度不断健全、党的创造活力充分发挥。xx煤化公司党委按照上级党委的统一部署,在总公司党委的精心指导下,为了更好的保障和发挥党代表的权利和义务,促进党代表发挥党代会闭会期间的参政、议政作用,按照“积极、稳妥、有效”的…………


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