公司组织人事工作亮点与思路汇报发言提纲

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公司组织人事工作亮点与思路汇报发言提纲

【导读】

……2013年组织人事工作的思路是突出“三个”重点，加强领导班子，干部和才队伍建设，完善“三个”制度，加强干部日常管理。　　

突出“三个”重点：　　

一是突出民主决策，加强领导班子建设。严格执行民主集中制和班子议事规则，重点抓好公司《“三中一大”决策实施办法》和《领导班子议事决策规则》的落实，切实提高决策的科学性；认真贯彻执行上级的文件指示精神，加强党性修养，培养高度讲政治的自觉性，把握方向、坚定立场、严守纪律，进一步增强政治辨别力和敏锐性，构建政治坚定的领导集体。　　

二是突出作风转变，加强干部队伍建设。按照公司机关包项目，项目机关包井队的原则，开展机关干部到基层，基层班子副职包班组活动。机关干部深入基层井队。通过座谈会和个别谈心的形式，征求职工的合理化建议，帮助解决生产、经营和思想上的实际问题。基层班子副职包班组。由井队两个平台副经理和钻井工程师分别承包三个生产班组，深入开展“传、帮、带”活动，达到班与班之间比技能、赛业绩的效果；同时，建立考核措施，在倒休轮训工作中，分别计算出三个班组考试的平均分，奖励第一名，罚最后一名，在“三基”考核工作中，随机抽查一名员工的井控实际操作能力和理论知识水平，如有不达标者，即按一定比例扣除承包该班组干部的效益工资。……　　

【全文】

尊敬各位领导：　　

钻井二公司现有员工2894人，干部905人，其中，科级干部112人、一般管理干部518人、技术干部275人，具有中级以上职称349人、占38.5%，大专以上学历…………

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