医院十三五期间组织人事工作总结

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十三五期间，组织人事科在院党委的正确领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，强化学习、团结协作，不断提高组织人事管理工作的规范化和制度化水平，较好的完成了各项工作任务，总结如下：　　

一、组织工作　　

1、着力提高学习型党组织建设水平。一是坚持把学习贯彻xxx思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为领导干部教育的必修课，抓好党委中心组理论学习工作。截止目前，党委理论学习中心组共集中学习xx次，开展集中学习研讨xx次。二是扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，使广大党员认清新形势、新任务，明确新时期的工作目标，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。三是扎实做好“两学一做”学习教育常态化制度化，结合《党员干部理论学习教育配档表》，持续改进干部作风，抓好党员干部的理论学习。　　

2、进一步规范基层党组织建设。一是根据《中国共产党章程》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，2016年按期对医院党委、各党支部进行了换届选举。二是进行支部优化重组。结合个别支部党员人数多，管理有难度，活动不好开展的实际，进行了优化重组，为x个在职党支部、x个退休党支部，配齐配强了新的支委。强化活力“e”支部建设，让支部在基层工作中唱主角，将“灯塔-党建在线”平台纳入党建工作全流程。2018年，xx党支部被评为xx市“灯塔-党建在线”平台“十百千活力e支部”。三是扎实做好“双报到”工作。院党委与xxx签订…………

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