市税务局组织人事科重点亮点工作计划汇报

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市税务局组织人事科重点亮点工作计划汇报

各位领导、同事们，大家上午好：

按照市局要求，组织人事科围绕四方面内容，组织科室同志认真讨论，研究谋划本年度组织人事科重点亮点工作。现简要汇报如下：

一、持续优化组织体系，促进人力资源科学配置。

一是优结构，贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》，服务保障税收执法能力和征管服务能力建设，积极探索加强扁平化、专业化、集约化组织机构建设，进一步做好岗责体系优化和人力资源合理配置。我们将深入研究税收征管业务流程，科学设置岗位，明确岗位职责，避免职能交叉和职责不清，确保每一项工作都有专人负责，每一项任务都能高效完成。

二是强筋骨，通过调动交流、遴选补充，不断优化基层、机关干部队伍结构，系统储备各个专业类型人才，适应税收现代化需求，在岗责体系配置和人力调配方面发力，适当向税务风险管理、税费分析、大数据应用等重点领域倾斜。我们将建立人才储备库，对各类专业人才进行分类管理，根据工作需要和人才特长，合理安排工作岗位，做到人尽其才、才尽其用。同时，加强干部交流力度，让干部在不同岗位上锻炼成长，拓宽视野，提升综合能力。

三是补气血，结合实际工作需要，围绕招录计划积极向省局提出完善建议，科学制定xx市税务系统公务员招录计划，适当提高计算机类、数学类、统计学等专业人员招录数量。我们将加强与高校的合作，提前介入人才培养，吸引更多优秀人才报考税务系统。持续深化事业单位人事制度改革，配合省局做好公开招聘事业单位工作人员相关工作，推进事业单位人事管理规范化制度化。我们将严格…………

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