三查三述三评活动自我剖析

投稿人:佚名 发布时间:2013/7/2 投稿交换  会员申请 全文1529字

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三查三述三评活动自我剖析自“三查三述三评”活动开展以来,我认真回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与自己在党员要求上还有距离,在作风、效能、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己,更好地开展工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。

  一、存在的问题

  (一)素质能力与履职要求还有差距,表现为工作效能不高。作为办公室主任,感觉自身的综合能力还有欠缺,与领导要求还有差距。一是驾驭全局的能力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多,所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够;二是文字功底不深。办公室涉及面广,其中文字材料要求比较高,由于长期在基层所工作,练笔较少,导致文字综合能力和材料写作能力不高。

(二)工作作风与求真务实的要求还有差距,表现为工作作风漂浮。一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入科室和基层所,熟悉与了解情况,平时与办公室人员接触多,与基层的交流少,仅局限于工作需要时进行了解,在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

(三)廉洁自律与廉政准则的要求还有差距,表现为不拘小节。由于个人对廉洁从政的认识不高,认为只要不吃拿卡要、贪污受贿就是廉洁,认为自己权力不大,存在“廉洁从政”与我无关的思想,对廉洁准则和中央、省委、市委、县委等一系列关于加强廉…………


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