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军事上有句行话,叫“三分战略,七分执行”,道理很简单:执行力强,就能逢山开路,遇水搭桥,千方百计实现战略目标;执行力弱,则会找借口,讲条件,导致贻误战机。所以,我们经常说,成也执行,败也执行。既然执行力这么重要,在日常工作中我们应该怎样提高执行力呢?答案是:执行力源于责任心,责任心决定执行力。 有些人认为,只要自己每天都准时上班,按时下班,不迟到也不早退,就算对自己的工作负责了,也就可以心安理得地去混日子。有些人责任意识非常浅薄,在单位里做一天和尚撞一天钟,即使接受了某项任务,只要领导不紧追着去落实,他们还会存在侥幸心理。这种人,他们心里根本没有“责任”两个字。 工作,就意味着责任,有了责任心,才能使我们树立敬业勤业的意识,才能时时刻刻把工作挂在心上,抓在手上。前不久,我们送走了“最美司机”吴斌。吴斌同志在危急时刻勇于担当职责,坚守岗位,面对突如其来的灾难,他强忍剧痛,换挡、刹车,将车子靠边停好。这看似平凡的举动,却是他在多年学习工作中积累的职业道德和高尚品格。平凡之中见伟大,危难时刻见真情,吴斌用生命诠释了立足岗位、尽职尽责的奉献精神。 作为我们城管队员,面对社会对我们的负面评价,面对当事人毫无根据的谩骂,我们有过委屈;面对重复繁琐的巡查和整治,面对风吹日晒、披星戴月的工作现状,我们有过退缩。然而,城市发展离不开城市管理,一个好的城市环境对社会的进步、城市的发展和人文素质的提高都有着至关重要的意义。既然我们选择了这份职业,穿上了这身制服,头顶国徽…………
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