人力资源和社会保障局半年工作总结

内容预览：

上半年，全区人力资源和社会保障工作在区委、区政府的坚强领导下，秉承“规定动作争一流，自选动作创亮点，总体工作上水平”工作理念，以就业创业、社会保障、人才发展、执法维权、平台建设为工作重点，攻坚克难，打造亮点，推动全区人力资源和社会保障工作实现跨越式发展。　　

一、人力资源开发服务工作　　

实现城镇新增就业3920人，农村劳动力转移就业9908人，分别完成任务的78.4％和66％，城镇登记失业率控制在1.5％。　　

一是全力推进高校毕业生就业。进一步加大高校毕业生就业见习基地建设，推荐68名应往届毕业生到就业基地实践锻炼，期满有46人与用人单位签订就业协议。利用网络宣传阵地，搭建网上信息交流平台。组织大中专毕业生专场招聘会3场次，达成就业意向246人，高校毕业生就业率达到98%以上。　　

二是切实抓好就业援助系列服务。组织开展了“春季人才系列招聘会”、“就业援助月”、“春风行动”等公共就业服务，举办大型招聘会6次，提供岗位8000个，签订协议4360余人。加强对下岗失业人员管理和服务，发放《就业失业证》212余份。　　

三是扎实推进农村劳动力转移。拓宽转移就业渠道，引导农村劳动力向当地收入高、有保障的大型企业和优势行业转移。统筹协调农村劳动力转移输出工作，实施农村劳动力区内就业与区外输出“两轮驱动”，使农村劳动力足不出户就能实现就业。积极发展对外劳务协作关系，通过发展与输入地人社部门、企业、职业介绍中介机构的关系，积极探索劳务输出的新形式，广泛搜集用工信息，开发用工岗位。　　

四是抓好技能提升工作。扎实开展农村劳动力培训…………

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