全市组织系统讲重作活动总结大会发言（人社局）

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全市组织系统讲重作活动总结大会发言（人社局）【内容摘要】一、打造学习型团队，在教育中增强党性坚持把学习教育作为“讲重作”的基础工程，强化思想引领，增强党性修养，锤炼过硬作风，提升履职能力……二、打造创新型团队，在实干中历练品行坚持把创新实干作为“讲重作”的着力点，鼓励引导党员干部立足岗位开拓创新，推动人社事业科学发展三、打造服务型团队，在奉献中争当表率坚持把为民服务作为“讲重作”的主要实践，以人民群众满意为标准，争做服务发展、服务民生、服务基层的表率

【正文】“讲党性、重品行、作表率”，是新时期发挥党员干部先锋模范作用的内在要求。市人社局按照活动要求，紧密结合部门职责，以建设模范部门、打造过硬队伍为目标，以思想教育和实践锻炼为抓手，提振党员干部精气神，争创一流业绩、一流服务、一流形象，让党委政府放心，让人民群众满意。一、打造学习型团队，在教育中增强党性坚持把学习教育作为“讲重作”的基础工程，强化思想引领，增强党性修养，锤炼过硬作风，提升履职能力。一是强化思想引领，坚定理想信念。在“讲重作”教育活动中，围绕发挥党员先进性、保持党的纯洁性，通过“党组织书记上党课”、党委中心组集体学习等形式，开展经常性的党性教育，教育党员干部坚守党性，坚定信念。实施“五好”先进基层党组织和“五模范”优秀共产党员竞赛评选，组织开展向全国人社系统优秀党员干部陈家顺和本市的全国先进典型张雅琴、赵亚夫同志学习教育活动，举办本局优秀共产党员先进事迹专题报告会，引导党员干部学习他们的党性观念和优秀品行，激发提升服务能力、创造一流业绩的内…………

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