公积金系统创建文明示范单位活动演讲稿：塑合规文化 做文明员工

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公积金系统创建文明示范单位活动演讲稿：塑合规文化做文明员工

俗话，“无以规矩，不成方固”，这是对合规文化重要性深入浅出的最好诠释，是社会发展．人类进步亘不变的规律。近几年，我单位创建文明单位和窗口文明示范单位过程中实行的“标准化、规范化、精细化”管理就是在建立根深蒂固的合规文化。资金安全是住房公积金管理的首要原则，要确保安全，就必须做到合规守法。因此合规文化．应势而生，从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷风波，从商洛市170万元的的住房公积金挪用案到湖南郴州几亿元的惊天大案，无不向我们昭示着合规．文化的极端重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化；住房公积金员无违规、无违法．必须建立合规文化；住房公积金事业要实现叉好又快发展，必须建立合规文化!xx市住房公积金在全系统实行三化管理，有效的保证了资金安全，大幅提高了服务质劈、获得了社会各界的一致好评。

实践证明：合规创造经济效益，合规创造社会价值、合规创造员工价值。台规是住房公积金稳健管理第一要旨，是住房公积金提高资产质量的根本保障，是住房公积金减少风险损失的前提，更是员工与住房公积金事业共成长的不二法则。在办理住房公积金提取业务中，曾发生一件学位经办人员挪用用住房公积金事件，该职工利用工作的便利，开具虚假介绍信并搜集了相关的证明材料，冒领了若干同事的住房公积金并挪作他用，该事件发现后、中心及时调整了提取业务办理程序并在后来的提取业务三化标准中要求必须本人亲自前来办理住房公积金提取业务，经办人员办理要…………

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