高速公路管理所2012年党工团及精神文明建设工作计划

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高速公路管理所2012年党工团及精神文明建设工作计划

为认真贯彻落实“2012—xx交通服务提升年”工作会议精神和管理处工作会议精神，努力实现“服务提升年”各项目标任务的顺利完成，全面推进党工团建设，特制定本工作要点。

一、指导思想

深入贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕跨越式发展大局，以科学发展观为统领，以创先争优活动为主线，紧紧围绕“服务提升年”的总体目标，建立党工团整体联动机制，提升组织效能，丰富职工精神文化生活，最广泛地调动职工的积极性和创造性，加强服务品牌建设，以政工工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。

二、任务目标

1、积极争创“全国文明单位”、“全国青年文明号”，力争培树1至2名管理处的先进典型。

2、以“创先争优”活动为载体加强党建工作，培树学习型党组织和学习型领导班子，坚持党建带工建带团建，确保党员轮训覆盖面达100%，“五好”党组织创建覆盖面达

100%。

3、创建“职工满意食堂”和“特色班组”，评“模范职工小家”和“先进基层工会”，进一步完善民主管理制度，确保提案落实率达到75%以上，不断为职工之家建设注入新的内涵。

4、深入开展青年文明号创先争优活动，努力形成“启动一点、带动一片、深化一线、活跃全面”的共青团工作新局面。

5、积极参与管理处组织的各项活动，充分调动员工的积极性，丰富广大职工文化生活，引导和鼓励广大职工立足岗位建功立业。

6、深入推进“微笑京珠”工作，进一步巩固成绩、扩大范围、深化内涵，不断提高窗口服务质量，努力形成制度化、常态化的…………

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