《哈尔滨市行政问责规定》试题

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《哈尔滨市行政问责规定》试题

1、《哈尔滨市行政问责规定》已经2012年2月12日市人民政府第2次常务会议通过，自起施行，全文共章条。

2、为了加强对行政机关工作人员的管理和监督，促进依法履行职责，提高行政效能，根据《》、《》等法律、法规的规定，制定本规定。

3、行政问责应当坚持、、、相结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

4、行政问责工作由统一领导，负责组织实施。

5、行政机关工作人员应当严格执行、、规章、政策和上级的决定、命令、部署，确保政令畅通，提高行政效能，保障、和其他组织的合法权益。

6、行政问责的方式：；；责令公开道歉；通报批评；诫勉谈话；停职检查；调离工作岗位；；；降职或者免职；法律、法规、规章规定的其他问责方式。

7、调查人员进行调查时，应当听取被调查人员的和，并予以记录。对其合理意见，应当予以；不予的，应当。

8、与被有利害关系、可能影响案件公正处理的，应当按规定。

9、调查终结，监察机关或者行政机关行政问责机构应当形成并提出，提交本级政府或者本行政机关的领导成员集体讨论后，作出给予、免予行政问责或者不予行政问责的决定。

10、行政问责程序分为、、、、等程序。

11、行政问责决定机关应当自作出行政问责决定之日起内将行政问责决定书送达被问责人员。

12、行政问责处理结果应当在一定范围内。被行政问责的行为造成不良社会影响的，其行政问责处理结果应当向社会。

13、被调查人员或者被调查行政机关领导或者行政问责案件的调查、…………

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