学习《哈尔滨市行政问责规定》心得体会及整改措施

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学习《哈尔滨市行政问责规定》心得体会及整改措施2月29日办事处组织学习了《哈尔滨市行政问责规定》，通过这次学习，使我深有体会。行政问责制度是市政府提速增效、提高信誉的一个重要组成部分，也是我市提高行政效率的一项重要举措，有权必有责，政府应为其所有行为负责，对因不作为(有权不用)、乱作为(滥用权力)或不当作为(工作过失)而造成不良后果的必须严肃追究有关人员的责任，问责制度不仅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治国家、法治社会、法治党的必不可少的重要制度，“问责制”作为一种改进机关作风、提高工作效率的手段，可以增强行政领导的工作责任心，能更好地督促全心全意为人民服务，可以更好地增强公务人员的公仆意识。以“问责制”来督促自己，认真领会实施行政问责制办法的精神。对于问责制的理解，我认为核心是在问责，怎样问责？问谁的责？谁所在岗位的职责范围内出了问题，谁就要负责，就推究到“岗”与“责”的关系上。有句古话说“在其位，谋其政”，即职位所在决定责任所在。行政问责，就是以行政命令为方式的追究机制。“政府的一切权力都是人民赋予的”，“只有人民监督政府，政府才不会懈怠”；“有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿”，这是对行政问责制本质的高度概括。实施行政问责制是构建责任政府的重要举措，是政治文明建设的必然要求。加强行政问责制的理论研究，必将有利于行政问责制的进一步完善和发展，有利于发挥其应有的作用。推行行政问责制无论对促进我国民主政治和社会进步，还是对重塑政府、优化公务员队伍、密切干群关系、提高党的执政能力都具有积极的作用，有着广泛的影…………

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