市人社局2011年依法行政工作情况汇报

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市人社局2011年依法行政工作情况汇报

　　2011年,市人社局在市委、市政府的正确领导和法制部门的有力指导下,我局深入贯彻实施xx省《全面推进依法行政实施纲要》,以提高办事效率和服务质量为重点,以制度建设和队伍建设为保证,把规范具体行政行为作为重要工作摆在中心位置,深化行政审批制度改革,我市人力资源社会保障系统各项工作取得显著成效。

　　一、高度重视,加强组织领导

　　根据人事变动情况,我们及时调整了由局长任组长的依法行政工作领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,法规处牵头、各处室、单位参与、年初有指标、年终有考核的工作机制。领导小组每半年听取一次专题汇报,每年召开一次全系统依法行政工作会议。依法行政工作纳入局长办公会、局务会议题,集体讨论研究。建立党组中心组学习和局长办公会学法制度,增强依法行政意识。

　　二、明确责任,强化工作责任

　　年初认真制定全局2011年依法行政工作要点,从提高依法行政意识、加强制度建设、行政决策等方面制定全年依法行政工作计划,并将计划表格化,强化处室责任,使依法行政工作具体化。

　　三、增强服务主动性,不断规范具体行政行为

　　规范具体行政行为是一项系统性工作,我们以便民高效为服务宗旨,以行政行为运行为主线,以岗位责任为重点,优化工作流程,努力提升具体行政行为的主动性和实效性。

　　一是深入推进行政审批制度改革。对照我局工作职能,认真重新梳理我局全部近70项行政审批事项和服务管理事项,决定保留6项行政许可事项、决定调整2项非行政许可事项和3项非行政许可审批事项为一般行政管理,…………

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