银行关爱员工心得体会：招行让我们不爱你都难

内容预览：

招行，让我们不爱你都难　　

分行领导曾说过：“只有满意的员工才有满意的客户”这句话很有道理，毕竟只有满意的员工才能造就满意的客户，所以宝安支行也一直响应着上级领导的号召展开了一系列关爱员工的活动，如“柜员630计划”、“网点六天营业制”、“pca项目”等。　　

而2011年对于我们所有招行人来说，更是爱心洋溢并将蔓延下去的年度，领导的体贴入微、臻于至善，让我们对招行这大家庭真是不爱都难啊。　　

享受关爱，爱要大声说出来，请接受我的“表白”，让爱蔓延开来！　　

一．630计划让我们爱行，爱岗　　

九月份的某一天，营业部大堂刚关门主管就一发话：“今晚六点半前所有人请互相配合抓紧时间将自己手里的工作整理完整，准时下班。我们要积极执行630计划。”当主管的台词从“下班了谁都不准提前走，要加班或者开会变成了‘必须’准时走。这对于所有柜员来说可是梦寐以求日日期盼的事情啊。当梦想变成现实除了开心就是快乐。　　

而从这计划执行了差不多一个多月来看，确实领导的这一项措施深的民心，所有柜员的办事效率增加了，大家的配合度也提高了不少，同时更重要的是有家庭的人能赶上晚饭的时间准时和家人一起就餐；其他同事也可以利用下班后的时间集体去打羽毛球、打篮球、逛街吃饭等来缓解一天紧张严肃的工作心情释放压力。　　

感谢630计划的实施让我们爱行，爱岗，不爱招行都难啊！　　

二．网点六天营业制，让我们都不爽约　　

期盼了太久了，也忘了从几月份开始，身边的同事领导就开始纷纷提到分行计划不久之后将执行网点星期六星期天轮流营业制…………

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