学习“坚持聚天下英才而用之”心得体会交流发言

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学习“坚持聚天下英才而用之”心得体会交流发言

“坚持聚天下英才而用之”这一思想内涵丰富、系统完备，包含识才、爱才、用才、容才、聚才等环节，科学回答了“为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国”的重大理论和实践问题，必须对其深刻领会、准确把握、落实到位。

一、深刻领会必须坚持党对人才工作的全面领导这一关键所在

办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。党的十八大以来，党对人才工作的领导全面加强，党管人才的领导体制和工作格局不断完善，党建工作和人才工作深度融合、互促共赢，实现了“增人数”和“得人心”的有机统一。新征程上，坚持党对人才工作的全面领导，要落实管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，做好总体规划制定、重要政策统筹、重大工程策划、重点人才培养等全局性、战略性工作，确保人才工作把准大局、方向、战略、定位，使全社会各个方面构建符合人才成长发展规律、充分发挥人才作用的体制机制，建立使各类人才成长成才成功的政策体系。为此，2021年5月印发的《中国共产党组织工作条例》设专章对党的人才工作作出规定，明确要求“形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局”。近年来，通过综合考核、人才专项述职等手段，进一步强化党对人才工作的全面领导。2022年，省委组织部创新实施党委（党组）书记领衔人才工作项目，充分发挥党委（党组）书记的岗位职能优势，压实“一把手”抓“第一资源”责任，2023年，我们创新实施人才工作项目化管理，组织各级书记揭…………

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