定职明责，提升机关效能建设典型事迹材料

内容预览：

定职明责，提升机关效能建设典型事迹材料

【导读】

目前，xx区的“定职明责”工作已在日常工作中初显成效，主要表现在：一是单位、部门之间和本单位内部各科室之间职、责、权清晰，真正杜绝了部门之间和单位内部推诿扯皮现象；二是明晰了各岗位各工作事项的工作内容、程序、标准，工作要求对岗不对人，真正做到公平公正；三是每位工作人员知道了自己干什么、怎么干、干成什么样，真正知道了履什么职、尽什么责；四是行政权力公开运行，真正起到了预防腐败、建立廉洁政府的作用；五是定职明责工作内容向社会公开，真正方便了办事群众，更便于接受群众监督；六是以问责作为优质服务的保障，真正达到了高效、优质服务。随着此项工作的不断深入，其成效将日益凸显，政府管理将更加科学化，工作效能将更加高效，为群众服务质量将更加优化。

【正文】今年以来，xx区按照全市统一安排部署，紧紧围绕作风建设主题，在全区内以“八个到位”深入推进定职明责工作，全力提升全区的机关效能建设。　　

一、思想认识到位。区委、区政府主要领导充分认识开展定职明责工作的重要意义，切实认识到定职明责工作是一项长期的、动态的、系统的工程，把此项工作作为推进“廉洁高效，优质服务”政府建设的重要措施和载体。区委率先垂范，积极推进区委权力公开透明运行，以规范区委权力推进全区的定职明责工作。　　

二、组织保障到位。专门成立了xx区定职明责工作领导小组和领导小组办公室，抽调人员全力组织、协调、调度、督导该项工作。各单位主要领导亲自抓，安排专职人员具体抓，调度全局人员配合抓，全区上下形成了…………

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