医院“优质护理示范工程活动”检查汇报材料

内容预览：

“优质护理示范工程活动”检查汇报材料　　

一、医院情况介绍　　

我院是一所集医疗、预防、教学为一体二级乙等综合性医院。实行院长领导下的护理部主任负责制，实行护理部主任—护士长二级管理。现开放床位121张，病房护理单元4个。全院有护理人员100人，（其中在编护士66人，聘用护士34人），在护理岗位84人，占护士总数84%。总床位与护理人员比为1：0.83；病房护理人员34人，病房床位与病房护理人员比为1：0.28，其中内科：1：0.23，外科：1：0.25，妇产科：1：0.34，综合科1：0.27。护理人员职称情况：副主任护师7人，主管护师38人，护师23人，护士30人；2人未取得护士执业证。学历情况：本科17人，大专62人，中专20人，初中1人。大专以上学历占护士总数79%。年龄情况：30岁以下33人，30—39岁10人，40岁以上57人。大专及以上学历者占83%。现有“示范工程”试点病房2个：内科、外科，于2010年3月份启动，并准备在今年4月份再启动妇产科、综合科2个。　　

二、“优质护理服务示范工程”活动情况汇报　　

为深化“以病人为中心”的服务理念，强化基础护理，提高护理质量，卫生部新提出了“优质护理服务示范工程”活动,根据上级下发的“优质护理服务示范工程”活动实施方案，自2010年3月起，在院领导的大力支持下，积极开展了“优质护理服务示范工程”活动，在活动中，我们结合医院实际，进一步加强医院护理管理工作，自查自纠，完善整改方案，落实整改措施，在持续改进和提高临床护理质量方面做了很大的努力，以下将这“示范工程”做一汇报：　　

1、完善有关规章制度，明确岗位职责。