创建无烟医院控烟考核办法与奖惩制度

内容预览：

创建无烟医院控烟考核办法与奖惩制度

为保证创建“无烟医院”各项工作落到实处，根据卫生部等多部委发出的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》等上级部门政策、法规及相关文件精神，特制订控烟考核办法及奖惩制度。要求医院各党政职能科室、临床、医技科室等都要积极参与创建“无烟医院”活动，争创“无烟科室”，全体医务人员必须自觉遵守《xx院控烟管理规定》，认真执行《xx院创建无烟科室责任书》的各项要求。

一、控烟考核办法

1、定期考核：

（1）医院综合目标责任制考核管理组根据上级主管部门考核要求及《xx院控烟考核办法及奖惩制度》、《创建无烟科室责任书》等要求，负责每季度对全院各部门的控烟工作进行考核并有记录和奖惩建议。

（2）医院控烟督查组和巡查组每月一次对医院控烟工作进行督查和巡查，有记录和奖惩建议。

（3）后勤服务中心、保卫处每季分别对分管的医院控烟巡查组（物业、保安）控烟工作进行考核，并有记录和奖惩建议。

（4）科室控烟督查组和巡查组负责每月一次对科室管辖区域的控烟工作进行考核，并有记录。

2、不定期考核：

院科两级控烟督查组、巡查组等利用明查暗访和平时不定期抽查等形式进行考核，认真做好记录，将考核结果及时向创建无烟医院工作办公室反馈，提出整改措施和奖惩建议，有医院落实奖惩措施。

二、控烟奖惩制度：

1、奖励：经科室申报和医院考核评为“无烟科室”的单位，或在创建无烟医院工作中取得突出成绩者，医院将结合综合目标责任制考核给于一定奖励。

2、处罚：

（1）院科两极…………

本文共1041字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]