读何平九论有感（心得体会）

内容预览：

通读完何平九论后，我受益匪浅，整篇文章气势恢宏、高屋建瓴的阐述了在新时期，领导干部身上应具备的机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民八种意识，也指出了与这八个方面相悖的，种种出现在部分领导干部身上存在的问题和个别人思想意识的狭隘。　　

想想这两年的我，不就是存在其中文中谈到的一些问题吗？　　

机遇，“机遇总是青睐有准备的头脑”。扪心自问，我是有准备的人吗？不是，从学校走出来，自己就拿的书本少了，学什么，看什么，完全凭兴趣爱好。经历全市两次副科级领导干部考试，都没能入围，关键就是自己从来就没提前准备过，都是临时抱佛脚，平时又不注意读书看报。作为一名司法干部，首先得懂法，可是至今自己的业务知识仍然匮乏。回想刚上班时，我日常负责的一项任务之一是计算机维护。那时，领导交给我任务时，我自己也十分犯难，因为专业不对口，对计算机维护方面的知识知道的并不多，只是会简单的应用。但是，我凭着对计算机的兴趣，经过不断的实践和学习，掌握了对计算机日常维护方面的知识，后来，哪个科室计算机出了故障，我基本都可以解决，也连续三年获得了信息化先进工作者的荣誉。这几年，总想着自己三十好几了，有时记不住东西，就不学了，推脱过去。其实，这不恰恰证明不是自己不能学好，而是从来就没认真学过。　　

忧患，“人，不患进退而患不振”。转眼我已步入而立之年，经过多年社会的打磨，业已失去了初出茅庐之志。而自己现在在工作上所表现的，不正是萎靡不振，干一天算一天的状态吗？如果一个人连进取心都没有了，还谈什么未来。不说自己在工作上干出什么成绩…………

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