街道武装部长改进思想作风提高党性修养活动征文

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街道武装部长改进思想作风提高党性修养活动征文--浅谈基层干部队伍思想作风方面存在的主要问题和对策措施

县（区）、乡（镇）、街道（以下简称县乡）基层干部是党的政策在基层的直接执行者，他们直接服务于基层，直接面对广大人民群众，与群众接触的时间最长、面最广、最深入，他们的思想作风好坏，直接反映了党在基层群众中的形象和威望。近期按照全区创先争优和“改进思想作风，提高党性修养”学习教育活动的总体部署和要求，结合本人近年来的工作经历，就县乡党政机关干部（以下简称基层干部）队伍思想作风方面存在的主要问题和存在原因进行了分析，提出了今后的对策措施。

一、存在的主要问题

首先需要强调的是，基层干部思想作风主流是好的。以xx区为例：近年来，区委、区政府创新机制，大力倡导“六个一线工作法”（情况在一线掌握、工作在一线开展、措施在一线落实、业绩在一线创造、作风在一线展示、成效在一线体现），建立健全了《关于建立抓人促事工作机制的意见》等有关制度，推行了城乡环境综合整治、分管领导述职和部门“三争双招”三个评比会，建立了干事档案、学习档案和廉政档案制度，提升了干部队伍的执行力、凝聚力和战斗力，锻造了一支敢打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗的干部队伍，为xx区实现经济社会又好又快发展做出了突出的贡献。但我们也应该清醒地认识到，一些基层干部还存在着一些不容忽视的问题，认真分析，主要表现在以下四个方面：

一是理论学习淡化。主要表现在：一些基层干部内心里觉得学习业务知识比学习理论管用，平时对学习业务知识的自觉性有所增强，但对学习理论缺乏动力…………

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