倡导合规文化  构建和谐信贷（论文）

内容预览：

倡导合规文化构建和谐信贷　　

信贷合规文化是信贷业务有效发展的思想基础，是防范信贷风险的重要防线。农村信用社构建以管理制度化、经营规范化、审贷专业化为特征，以团结、协作、务实、敬业为核心，强调效率、崇尚合规管理、重视人才培养的新型信贷合规文化，以人为本，提高信贷人员素质。加强信贷人员的教育培训，实行信贷人员持证上岗制度，通过考试、考核，将知识结构完备、业务素质过硬的内部人员充实到信贷队伍，坚决淘汰业务不精、思想不纯的信贷人员。建立和完善合格的信贷规章制度。对农村信用社信贷管理方面的制度进行梳理完善，严格依照经营管理和市场竞争的各项需要来制定相关的信贷政策、制度和规定，使之符合农村信用社体制的需要。强化信贷规章制度的执行力。严格落实信贷“三查”制度，做到尽职调查、尽职审查和尽职贷后管理。倡导合规文化，构建和谐信贷，要力争做到：　　

夯实全程合规的基础。一是加强信贷合规建设。通过实行信贷人员持证上岗制度抓信贷人员合规，通过执行“贷款新规”抓信贷操作合规，通过治理调查不尽责、担保手续落实不到位、贷款资金使用监控不到位等违规行为抓信贷合规治理。二是加强财会合规建设。严格落实综合业务系统操作规范，认真执行柜员设置、授权对账、贷款柜面监督等操作规范。三是加强团队合规建设。加强员工招录、干部选拔、干部行为管理，把政治素质好、品行端正、进取和奉献意识强的员工，调整到重要工作岗位进行培养，不断提高农信社系统员工的综合素质。四是加强案防合规建设。全面落实“一案四问责（案发当事人、相关责任人、监督检查责任人、领导责任人）…………

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