建筑公司职业技能大赛方案

内容预览：

建筑公司职业技能大赛方案

　　根据xx建筑公司党支部、人力资源和社会保障部、xx建筑公司工会《关于开展xx建筑公司首届职业技能大赛的通知》精神，为确保本次大赛的顺利进行，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　建立高技能人才成长的机制，营造崇尚技能、重视培训、尊重技能型人才的良好氛围，激发广大建筑职工学技术、钻业务的积极性，全面提升建筑队伍的整体素质，提高工程质量，确保安全生产，为企业的发展提供人才保障。

　　二、组织机构

　　主办单位：xx建筑公司党支部、工会、人力资源和社会保障部

　　三、工作机构

　　大赛组委会

　　主　任：xxx　xx建筑公司党支部书记　　副主任：xxx　xx建筑公司监事会主席、人力资源和社会保障部长　　　　　　xxxxx建筑公司工会主席　　委　员：xxxx建筑公司副总经理　　　　　　xxxx建筑公司副总经理　　　　　　xx　xx建筑公司工程部主任　　　　　　xxx　xx建筑公司技术总负责　　　　　　xx　xx建筑公司团支部书记　　　　　　xxxxx建筑公司工程部科员　　

　　组委会办公室设在公司工程部，负责实施大赛的各项具体工作。

　　四、大赛内容、参赛人员

　　（一）大赛工种　　１、土建类：砌筑工　　　２、管理类：安全员

　　（二）参赛范围　　１、土建类本企业职工；　　　２、管理类所有施工项目安全员；

　　（三）组队形式　　以项目为单位进行组队报名，每队推荐选手1—2人，领队一人。大赛时间、地点及内容，按通知要求办理。

　　五、实施步骤

　　（一）宣传动员、…………

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