水泥公司2010年政治工作总结及亮点分析

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水泥公司2010年政治工作总结及亮点分析2010年，xx集团新型干法水泥分公司政工工作紧紧围绕生产经营工作大局，以制度建设为抓手，以创先争优活动为载体，以促进提高员工队伍整体素质为目标，认真贯彻落实集团公司党委各项工作目标，新型干法水泥分公司政工工作在xx集团公司党委的正确领导下，取得了一定成绩，现对新型干法水泥分公司2010年政工工作做总结分析，对2011年政工工作做一探讨。

亮点工作一：抓好安全生产，保障经济社会健康发展。

2010年，分公司在做好安全基础工作的同时，通过以下两项活动的开展，全年安全形势较上年有非常大的转变，全年无重大安全生产事故，并获得集团公司安全甲级单位的荣誉。

一是每人“每天安全五分钟”大家讲活动。分公司坚持在各生产车间各班组每天班前会上开展“每人每天安全五分钟大家讲”活动，打破了以往“要我安全”的常规，由原来的被动式灌输，变为主动式的“我要安全”的氛围。通过你讲、我讲、大家讲，每人安全五分钟大家谈，真正做到群众性的安全活动，实现职工从思想上重安全、想安全，达到了提高职工安全意识的目的。

二是身边事故警示教育到现场活动。制作出分公司2009年发生的几起安全生产事故及警示图片，分别在重点岗位、操作现场等场所长期悬挂，在警示图片的旁边注明事故人姓名、年龄、工种、参加工作时间、事故经过、结论等信息。通过宣传图提醒员工事故就在身边，通过鲜活的事故案例，让职工真正体会到同在一个工厂、类同的工种、同是身边的同事，事故就在身边。

亮点工作二：以激励为导向，注重挖潜每一位员工的潜力。

开展每月一星…………

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