县2011年组织工作要点

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县2011年组织工作要点2011年，全县组织工作的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会、全市组织部长会议和县委十三届十二次全委（扩大）会议及县委工作会议精神，紧紧围绕全县经济社会发展大局，坚持“开门抓党建”工作理念，全面落实县委“九抓一保障”党建工作措施，以深入开展创先争优活动为引领，以乡镇领导班子集中换届为中心，以深化干部人事制度改革、加强干部教育培训、落实人才发展规划为重点，以改革创新为动力，以抓班子、强队伍，抓基层、打基础为关键，统筹推进各项工作，进一步提高组织工作科学化水平，为实现我县“十二五”良好开局提供坚强的组织保证和人才支撑。一、集中精力抓好乡镇换届工作，切实加强各级领导班子建设1．认真做好乡镇领导班子换届工作。按照省、市、县委的安排部署，研究制定乡镇领导班子换届工作方案，组织开展乡镇领导班子换届考察工作，配合做好县区领导班子换届考察工作，做好县党代会相关工作。在换届工作中，一是注重扩大民主。改进党代会代表产生办法，完善选举程序和投票方式，扩大选举工作中的民主。改进和完善换届人选推荐提名办法，落实差额选任有关要求，提高民主推荐、民主测评的科学性，切实把好推荐提名关口。二是严肃工作纪律。认真贯彻中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，抓好“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律的学习教育。会同纪检部门加强对换届纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反换届纪律的行为。切实做好换届中的思想政治工作。2．选优配强领导班子。结合集中换届，做好领导班子和领导干部调整配备工作。坚持注…………

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