墙体材料改革办公室主任评议自查自纠整改汇报

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墙体材料改革办公室主任评议自查自纠整改汇报按照市委市级机关工委和市机关作风建设办公室对市级机关百名处长干部开展自查自纠工作的要求。我们认真对照，深刻反省，深入剖析，查找自身存在的问题，以达到自我完善，自我提高的目的。现针对此次自查自纠工作中发现的问题，拟定整改措施汇报如下。一、存在的问题（一）在抓党支部建设和党员队伍的模范作用方面还存在差距1.党支部凝聚力、号召力还不够强。在抓党支部工作上按部就班，缺少创新意识，不能适应新形势，以及党员和群众的新变化、新要求。对单位在改革和发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题解决措施不够及时有效。2.党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。组织党员学习活动流于形式，造成部分党员思想素质不高，学习意识不够强；在引导党员上教条化，造成部分党员对共产党员到底应该是“多干事，拿高工资”，还是应该讲奉献产生了“质疑”，工作标准不够高。（二）机关作风建设抓得时紧时松1．政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够到位，未能完全做到与时俱进。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用各种先进的理论来武装自己的头脑。对党的理论知识学习不够深刻。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到在干中学和学中干。2．机关作风建设不够扎实。有些方面存在应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。有时存在“多一事不如少一事”的态度。3．存在好人主义、形式主义思想。在处理问题时的原则性有…………

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