干部不足提醒促成长整改情况报告

内容预览：

干部不足提醒促成长整改情况报告

按照※※※函[2017]26号通知要求，现将半年来个人不足整改情况报告如下：

一、整改内容：工作经验还需在今后的工作中丰富。

二、整改目标：思想、作风上务实，结合实际，因地制宜，创造性地开展各项工作，务求取得较好实效。

三、整改情况

（一）适应新形势、开阔新视野，积极服务县域经济发展大局

1、互动交流、开阔视野，主动开展业内学习交流活动

3月10日，※※市法学会专职副会长，带领市、县区两级法学会会长、秘书长、各研究会会长等一行16人，参观了县法学会驻※※有限公司法律顾问工作室，详细了解了县法学会推进“法企合作”，现场交流驻企法律顾问化解涉企矛盾纠纷，服务企业发展的经验做法，并对驻企法律顾问工作室完善工作机制及取得的成效表示赞赏。市县法学会共同探讨基层法学会建设、主动延伸服务触角，组织法学、法律工作者参与各级党委、政府重大决策、重大事项合法性审查和法律风险评估，当好法律顾问，服务依法决策等问题。

2、创新思路、培育特色，积极服务县委、政府工作大局

围绕县委、县政府开展的“三无”县创建活动，进一步创新法律服务模式，不断完善县法律诊所日常工作。一是4月份，出台了《关于加强县法学会有关工作的通知》，明确了县信访局局长兼任“县法律诊所”主任，负责3个常设会诊室工作人员的日常管理、检查考核、奖惩兑现。3个常设分类会诊调处的所在主管单位，每天在会诊室派员坐诊、出诊。工作人员要对提供访前法律咨询服务和参与化解疑难信访案件的工作进行统计、分析和上报，确保诊所工作常态化…………

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