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做好新兵训练工作心得体会新训工作是部队建设的一项重要基础性工作,事关部队长远建设和发展。新兵初到部队,在短时间内很难适应部队严格的管理,紧张的军事训练。如果不能科学管理、科学施训,很容易发生问题。因此,如何做好新训工作是新训组训人员面临的重要课题,下面结合当前新训工作实际浅谈几点看法。
一、以情带兵,做好“三心”。带兵就要爱兵,要用真情带兵。一要做到关心。新兵刚到部队后,思念家乡和亲人,此时的新兵最需要的就是关爱。组训人员要及时了解新兵基本情况,找准突破口,关心他们的冷暖和生活上的点点滴滴,切实把兵放在心中。二要诚心。要平易近人,放下架子,真正深入到新兵中去,以诚恳态度与新兵倾心交谈,以心换心,做新兵的贴心人,使新战士愿意倾诉心声。在工作上,对有缺点的新兵不歧视、不冷淡,积极帮助他们改正缺点和错误。三要热心。对接受能力慢的新兵不讽刺、不挖苦,要有“热心肠”。训练中,要不厌其烦,耐心施教。要热心帮助新兵解决困难。对生病的新兵,要体贴入微,热情关怀,拿药送水,使其充分感受到部队大家庭的温暖。
二、加强学习教育,打牢思想基础。新兵来到部队,对部队的条令条例、规章制度、优良作风和优良传统一无所知,不知道什么事可为,什么事不可为,也不知道作为一名军人应当具备哪些基本素质。因此要打牢新兵思想基础,不可忽视学习和教育,并且学习教育不能走形式、走过场。教育要从多方面入手,采取多种方式强化教育。一是上好教育课,首先上好兵役法,打好预防针,使其明确依法服兵役是每个应征青年应尽的义务,逃避兵役必将受到严惩。二是上好条令条…………
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