激发基层民警工作活力调研材料

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激发基层民警工作活力调研材料按照全省公安思想政治工作会议的部署要求，我们结合日常的队伍调研工作，深入各派出所与部分民警进行了谈心谈话，并实地走访了部分基层中队，广泛征求对公安工作和队伍建设的意见建议，深切地感受到当前各项公安工作任务重、要求高，公安机关必须坚持以科学发展观为指导，紧密结合新时期队伍思想多元化的特点，努力创新新形势下的思想政治工作，最大限度地激发队伍的内在激情与活力，推进公安队伍建设的健康发展。一、当前影响基层民警工作活力的原因分析近年来，面对日益繁重的安保任务和极大的工作压力，广大基层民警发扬顽强拼搏，攻坚克难精神，为保一方平安作出了积极贡献。但不可否认的是，由于各种主客观因素影响，民警对于基层一线工作岗位的认同度和工作热情都有所降低。归纳起来，主要有四个方面要素。（一）外部环境因素。当前，我省正值改革发展的关键时期，人民内部矛盾日益凸显，刑事犯罪进入高发期，利益分配格局的调整、社会的深刻变革和思潮的多元冲击，在加快社会文明程度的同时，给基层公安机关维护社会稳定带来了新的压力。一方面，民警执法风险大、思想包袱重。随着社会环境日益复杂化，民警接处警能力面临着巨大的挑战，处警难度随之加大。一些群众对法治和维权的曲解，给相当一部分民警造成了心理上的压力，“怕投诉、怕曝光、怕督察”，导致工作不敢作为。2010年以来，全区10个派出所受到的投诉举报同比上升5%，经查实，均为无效投诉。另一方面，舆论导向的偏颇，使民警成为众矢之的，挫伤了民警的积极性。少数媒体为吸引公众眼球，寻找新闻卖点，追求所谓的轰动效应，用夸大其…………

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