2011年劳动就业训练中心工作计划

内容预览：

2011年劳动就业训练中心工作计划在2010年“搬迁、建设、完善”基础上，2011年就业训练中心将从抓好“两大开局”、加快“三项建设”、实现“五个加强”等方面抓落实，促进全民技能进修、高技能人才培养、创业促就业培训等方面实现了新突破。一、抓好“两大开局”（一）抓好日常培训工作开局。就业训练中心在做好年底各项培训工作同时，着力构思2011年培训工作计划，从现在起开始设计明年第一季度日常开班时间表，并做好招生组织宣传、教学配套安排等准备工作。2011年着重以高技能人才培训为引领，推动就业训练中心培训工作向高端、专业、品牌方向发展，同时配合人事干部职称培训工作落实，实现就业训练中心培训能力多元化。（二）抓好专项技能培训开局。进一步调查摸底，了解我市下岗失业人员、农村劳动力、外省农民工等有参加学习培训愿望情况，特别根据用人单位使用农民工的实际情况，重点选择使用农民工数量大的企业组织实施培训，继续通过校企合作，提高培训的针对性、实用性和有效性，通过宣传国家职业资格证书制度，推进持证上岗制度落实，主动为用人单位开展培训、鉴定指导工作，努力做好各类专项培训开局工作。二、加快“三项建设”（一）加快培训基地建设。在2010年就业训练中心被认定市级高技能人才公共实训基地基础上，争取加大基础设备设施投入，完善各项管理，提升公共服务能力和水平，在局统一部署下，力争在2011年申请认定省级高技能人才公共实训基地，进一步推动我市高技能人才培养公共服务向高端、规模和示范方向发展。（二）加快培训基地制度建设充分考虑目前和今后职业培训市场发展趋势，深入剖析阻碍自身建设和发…………

本文共1532字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]