民办学校管理干部践行董事长工作报告心得体会

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民办学校管理干部践行董事长工作报告心得体会

来到xx已整整一年了，在这一年的xx之旅中，我有过为自己成功的完成某项任务而欣喜，也有过为自己面对工作中某一挑战而焦虑，但更多的是当xx以一朵奇葩在教育大家族中姹紫嫣红之时，我为自己从公立学校抽身加盟这个家庭的果敢决定丝毫不后悔。

俗话说：“众人拾柴火焰高”。我姑且把xx的每名员工界定为拓荒者，其努力方向都是为了让这朵奇葩能火红而不衰。尤其是学习了董事长第十四次工作报告后，我们愈发能明晰的感受到有种前行的力量在无形中推动着我们每名员工。在过去一年的工作过程中，我的本职岗位是领事，期间也临时客串过任课教师；如今，在新的学年，我专职做教学，现结合自己的工作实际来谈谈我的学习心得：

一、主人翁意识是践行董事长工作报告的基石。

xx犹如一颗大树，如何让它根系发达，茁壮成长，这有赖于我们每名基层员工的主人翁意识。例如在学校财务的开源节流方面，我们领事可从小到一张纸的重复利用，细心观察教学区的日光灯或空调是否关闭等细节来入手。在涉及到跨部门的工作协调时，我们更多的是相互之间做到换位思考，主动补位，而不是互相“踢皮球”或是抱怨。从细节入手，一天做到一点点，一天进步一点点，时时以严谨的态度要求自我，长此以往，自然就会形成一种习惯，形成一种“我为自己工作”的思维定势。

二、工作中不断创新，不断超越是践行董事长工作报告的关键。

就我们科任教师而言，工作的焦点就是教学，如何精心设计好每一节课是我们工作的重心。就语文这门学科而言，我认为它是一门博大精深的艺术，永无止境，…………

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