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乡镇领导干部提高执行力学习体会
如何提高执行力是摆在我们面前急需解决的一件大事,要不断提高政府的执行力。作为一名乡镇领导干部,如何把党和国家的各项路线、方针、政策及中央决策部署不折不扣地落实到农村去并贯彻执行好,是一项重要而艰巨的工作任务。通过学习,使我深刻体会到提高执行力的重要性和必要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。现结合自身工作,谈谈个人粗浅的学习体会。通过学习,对执行力的丰富内涵和提高执行力的重要性和必要性有了比较充分的理解。领导干部的执行力,就是贯彻执行党和国家方针、政策、战略决策和工作部署,以及上级指示、决定,从而实现预定目标和任务的能力。具体的就是完成预定目标的操作能力,就是把握规律,创造性开展工作的能力,就是化解矛盾,解决问题的能力,就是狠抓落实,坚决完成任务的能力。目前,执行力不强是不少乡镇部门的通病,许多问题往往不是出在政策上,而是出在执行力上,执行走偏。具体表现在三个方面:一是决策方案在执行的过程当中,标准渐渐降低;二是计划在执行过程当中经常延误,有些工作甚至不了了之,严重影响了计划的执行;三是力度,制定的政策在执行过程中力度越来越小,成效不大。分析原因,认为主要有以下几个方面。一是缺乏责任心,有极少数干部职工缺乏工作责任心,存在“懒散”方面问题,甚至有推诿现象,工作部署下去了仍旧拖拖拉拉,无所作为。二是缺乏全局观念和大局意识,少数干部职工在工作抓落实上找借口推卸责任,遇到困难和问题时,只强调客观原因,不从主观上去找原因,对自己有利的事情就执行,不利的就不执行,造成有些工作得…………
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