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市教育局局长、党委书记2010年度业绩考核总结报告
2010年来,在市委、市政府的正确领导下,在各镇(街道)、各部门以及社会各界的关心支持下,本人与局班子成员一起,带领教育系统广大干部职工,以“提质、减负、均衡”为目标,深入开展“教育质量提升年”活动,扎实推进教育改革和发展,取得了一定的成绩。
一、积极探索,稳步推进教育改革。深化教育干部人事制度改革,建立完善校长任用、监督、激励、流动机制,实施义务教育教师绩效工资制度,推进“教师招聘阳光工程”并实行由xx市外县(市)统一委派考官考核的办法。推进教育经费管理制度改革,实行中小学“校财县管”模式。创新教育管理方式,建立中小学教学质量动态评估监测体系,全面取消重点普通高中自主招生指标并将分配生比例提高到50%,取消国有民办学校4所。
二、强化管理,全力提高教育质量。深入实施义务教育均衡度监测,开展学校发展性督导评估。推行义务教育“轻负担、高质量”工作,出台教学工作“四精四必”新举措。建立高考指导服务小组,出台高考奖励政策,拓展高考合作平台,提升高考竞争力。全市高考重点率达10.5%,名列xx第一,本科率、上线率分别达44.8%、84%,较2008年分别提高8.7、3.9个百分点,10名考生进入xx市文、理科前十名。中考优秀率达17.4%,高分档人数居xx首位。各类竞赛成绩显著,52名高中学生在国家级、省级学科竞赛中获奖,我市荣获xx市职业技能大赛团体总分第一名。
三、加强扶持,扎实推进城乡均衡。大力改善农村中小学办学条件,深入实施农村中小学“百校工程”,启动实施“校舍安全工程”,共投入8000多万元,…………
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