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副区长在区政府务虚会上的讲话
---努力提升政府执行力和工作效能
今天区政府在这里召开政府务虚会,重点交流思想、交流工作方式方法,这对下步工作的开展,促进工作落实很有意义。半年下来,用一天时间静下心来思考过去所做的工作,是非常值得的,比研究一般具体工作更有意义。下面,我就如何激发思维、创新机制,改进工作方式方法,提高政府执行力和工作效能,谈谈自己一些初浅的思考,不一定正确,仅供参考。
提升政府执行力是提高工作效率的关键环节,工作机制创新和方式方法是一种手段、一种能力。通过在区政府三年多的工作实践,有一个问题自己始终在考虑,那就是:如何使自己分管的工作卓有成效地开展,又避免疲于奔命。这其实也就是如何提高执行力和提高工作效能的问题。要提高政府执行力,作为副区长来讲,首先要对自己有一个正确的角色定位。副区长首先是区长的参谋助手,主要协助区长抓好分管领域的工作;其次要十分明确自己该干什么、不该干什么,做到有所为,有所不为。这点不界定清楚,就有可能成为部门的尾巴,就不可能有充裕的时间对重点、难点和薄弱点工作进行着重思考、研究和抓落实。重点、难点和薄弱点的问题,我认为这些问题恰恰是分管副区长应当抓好落实的工作,对一般性的工作应由部门去抓好落实,分管副区长应该着眼重点、难点和薄弱点工作,这应该是分管副区长的本职和角色定位。作为政府分管领导,在清晰把握自己的角色定位和应当肩负职责的基础上,要提升政府的执行力,提高工作效能,最重要的是要做好两件事:出好主意,用好干部。这两件事情做好了,政府的执行力和工作效能就会大大…………
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