内容预览:
副区长在区政府务虚会上的讲话
-----认识执行力推进执行力提升执行力
今年以来,全区上下深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实中央、省、市的各项决策部署,全区经济继续保持较为强劲的发展态势,社会各项事业加快发展,这些成绩的取得离不开全区上下的共同努力,更是全区上下强化执行力、狠抓工作落实的结果。区政府专题研究提升执行力的问题,我认为非常必要,下面根据今天会议安排,我谈几点自己的想法。
一、对执行力的理解和认识
执行力是一种做的能力,是保质保量完成目标任务的能力,也是一种协调配合的能力,抓落实、抓发展的能力,应该来说只有认真履行工作职责,牢固树立执行理念,使用强劲的执行力,才能推进工作顺利开展。提高执行力,既是树立政府形象,提升工作效率的需要,也是当前广大群众热切期盼,迫切需要政府具备的能力,是我区实现追赶型跨越式可持续发展的必然要求。
二、我区执行力存在的问题
当前我区还存在诸多的问题,如少数干部素质不高,体制机制创新不多等,制约着执行力的发挥。特别是实行干部待遇“四统一”以后,部分干部激情缺失,干事创业精神不足,遇事难字当头,遇难退字当头,缺乏冲劲、闯劲、冒劲和韧劲,工作落实不到位,严重影响工作进度。主要表现在以下几个方面:
(一)工作态度不认真
部分领导作风还存在浮躁的一面,存在表态的多、表功的多,虎头蛇尾的多,在主要领导面前汇报地头头是道,表态地十分坚决,但在具体的实施过程中,拖拖拉拉、推诿扯皮,工作效率低下,工作进度缓慢。
(二)缺乏大局意识和主体意识
少…………
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