县地税局信息报道管理办法

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县地税局信息报道管理办法

为进一步加强我局信息报道工作，建立健全信息工作责任制，完善奖惩措施，充分调动全局干部参与信息报道的工作积极性、主动性，规范信息考核工作，使税务信息更好地反映我局税收工作动态，为领导决策和税收工作提供高效服务，特制定本制度。一、信息工作考核范围全体干部职工（从事驾驶岗位的驾驶员除外）。二、信息工作管理网络1、我局信息工作由纪检组长xx分管，具体工作由办公室和人事监察室负责实施。2、全局信息的编发和报送由办公室、人事监察室负责。办公室要认真做好《xx地税信息》的编审、校对和报送工作；人事监察室负责纪检信息的编发和报送。三、报送信息要求1、报送信息的任务：各科所（室）每位干部每月至少向县局和州局网站报送一篇信息，同时各科所（室）每月必须向人事监察室报送1篇纪检监察信息，多报不限。2、信息报送时间为即时报送，当月信息报送时间最迟不得超过20日。各科所（室）干部报送信息内容以全面反映本局在一定时期的工作经验、工作成绩、工作动态研究、理论研讨、业务探讨、党建、党风廉政建设、精神文明建设、民族团结、纠风和工、青、妇方面等工作。3、报送信息的要求：报送信息要遵循“求新、求准、求深、求精”的原则，在保证质量和数量的前提下，不断挖掘深层次、高质量的信息。报送信息一要真实客观、符合事实；二要讲求时效，贴近实际工作；三要简明扼要，重点突出；四要文风朴实，准确无误；五要符合信息、通讯、消息的写作格式；六是各单位所报信息必须通过局域网共享的方式报送。4、报送信息的质量要求：一是要求报送的信息，每人每两个月至少被县局采用…………

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