厂长学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会

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厂长学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，根据公司纪委的统一安排，我们学习了《若干规定》，我作为模冲公司副总经理、冲焊工厂厂长兼党委负责人，对自己近来的工作、学习、生活，即廉洁从业各个方面进行了认真的反思和总结，并对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》进行了认真对照自查。我觉得，中央认真研究了当前经济发展和反腐倡廉建设新形势，对企业领导人员提出了更高要求，廉洁从业行为规范中所涉及的，都是企业领导人员容易产生腐败问题的敏感领域，也是员工群众所关注和意见较多的环节，提出明确要求有利于提醒国有企业管理人员清楚那些事情可以做，那些区域是禁区，不可涉足，有利于澄清大家的模糊认识，民主监督也就有了依据，纪委的监督也有了依据。例如，第一章第二第三条，明确规定适用范围是国企领导班子人员、领导班子以外的负有经营管理责任人员和国有企业所属事业单位领导班子人员及负有经营管理责任人员。第二章则严格界定了国有企业领导人员的行为规范，其中，第八条特别强调国有企业领导人员应加强作风建设，注重自身修养。对国企领导人的薪酬福利也有明确规定，不得自主决定自己的薪资福利，规范和完善激励、约束机制，绩效薪金与奖金应当有条件扣发。等等。这些措施和要求的出台有利于让企业领导人员把精力放在企业正常的经营管理之中，而不去考虑私事，对企业管理的提升与兴旺发达有极大的促进。在《若干规定》中，第二章第八条规定：“国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会…………

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