“企令如山，诚信敬业”心得体会

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“企令如山，诚信敬业”心得体会一个企业就是一个团队，团队中充满了一种齐心协力的气氛。团队是把具有不同知识、技能和经验的人综合在一起，团队成员的技能是相互补充的，从而实现整个团队的有效组合。一个目标明确、有使命感的团队，一个高效的企业必须有良好的服从观念。服从的本质，就是无条件地遵从上级的指示和企业决策者发出的每一个指令。在有些人的观念里，认为“对的就服从，不对的就不服从”，这种观念是错误的。如果上司的指令要经过你的判断才能执行下去，那岂不是说，你的判断比上司的判断更有权威！所以，服从者必须放弃个人的主见，一心一意地服从其所属企业的价值理念和指令。服从应该成为每一个企业员工所必须具备的第一美德，没有员工的服从，企业任何绝佳的战略和设想都不可能被执行下去。因此，“服从第一”的理念如果不能渗透在每一个员工的思想当中，公司就没有发展前途，在市场竞争中一定会失败。所有团队运作的前提条件就是服从，必须做到“接受当先，随令而动”。因此，一个企业，如果没有严格的规章制度和严明的纪律，就如同一盘散沙。“没有规矩，不成方圆”，如果没有服从，企业将会溃不成军，何谈竞争和生存。对于命令，首先要服从，执行后方知效果。还未执行，就发挥自己的“聪明才智”，大说见解和不可执行的理由的人，走到哪里都是不受欢迎的角色。只有“服从”才能造就一支高效率、富有战斗力和竞争力、具有团队精神的企业队伍。“诚信敬业”首先它是一种美德。如果说智慧和勤奋是金子，那么，我认为比金子还珍贵的就是忠诚，对老板忠诚就是对自己的事业忠诚。忠诚可以让我们获得信任、机遇和提升…………

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