县国土局2010年干部队伍建设和创先争优工作汇报

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县国土局2010年干部队伍建设和创先争优工作汇报各位领导、各位同仁：

根据县委的统一部署和要求，结合我局的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。现向大家简要汇报如下：一是围绕一个中心,服务项目建设。我县经济处于快速发展的关键时期，各项建设用地需求量大，我们切实维护被征地农民权益，积极落实被征地农民社保资金和征地补偿款的发放到位。上半年共报批用地4批次，面积63.05公顷，出让土地26宗、矿权10个。业务股室经常“5十2”、“白十黑”，加班加点组织用地报批材料，从不影响项目进程。如伍市汽贸城500亩用地的报批，我们争取领导重视，在用地计划指标严重不足的情况下，先用市局的指标，并自筹资金1100多万垫付审批费用，15个工作日就拿回了批文。二是落实两项措施，提升干部状态。一是开展竞聘上岗。23个国土资源所正副所长及3个执法监察中队长实行竞聘上岗、工作人员双向选择。一批素质高、能力强、业务熟的干部被选拔到重要岗位，俩位不在状态的干部落聘待岗。成立了城关、伍市、南江、长寿四个国土资源执法监察中队，加强基层执法力度，及时制止、查处国土资源违法行为。二是加强学习教育。每季度组织党组中心组（扩大）学习，加强政治思想、廉政建设教育，促进交流，提高队伍整体素质，让每个干部时刻都保持着廉洁奉公、勤政为民的清醒头脑。三是开展三项活动，造浓争创氛围。一是法律法规宣传活动。为争创全省国土资源系统“五五”普法先进县，利用4.22世界地球日的宣传契机，在全县农村深入开展国土资源法律法规宣传月活动，共投入30多万元。发放“基本农田保护明白卡”和“地质灾害防治明白卡”、耕…………

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