机关公务员“三查三看”心得体会

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机关公务员“三查三看”心得体会

　　自开展“三查三看”教育活动以来，我通过积极参加机关组织的集中学习和个人在工作之余的自学，认真学习和领会了“三查三看”要求的必读精读篇目，使自己对开展“三查三看”教育的重要性，“三查三看”教育要达到的基本要求，“三查三看”教育的指导思想、目标任务和方法步骤有了全面的认识，随着“三查三看”教育活动的深入开展，作为一名组工干部，如何适应新形势和新任务发展的需要，做好新时期组织人事工作，我认为，讲党性、重品性、作表率，是保证、是前提、是关键，尤其是要强化三种意识，谋划三种理念，深化三种“经常”。　　解放思想，强化三种意识

　　强化争先意识。组工干部要以争先创优，勇争一流的精神状态，全力做好组织人事工作。要用心抓好落实。面对组织人事工作面广量大，基层党组织建设工作不平衡等实际，实现组织工作的争先创优。无论是抓党务工作，还是抓人事工作，都要用心谋划思路、用心研究办法、用心组织实施，确保各项工作高质量、高标准、高效率的落到实处。

　　强化创新意识。组工干部要正确认识、分析和把握形势，在具体、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势，自觉汲取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神，永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气，推进工作的进步和发展。一是把握创新的立足点，始终把为党委服务、为委中心工作服务作为组织工作创新的立足点和落脚点，紧贴党委的重点工作和奋…………

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