开发区厂务公开经验交流材料

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开发区厂务公开经验交流材料

xx经济技术开发区厂务公开领导组在开发区管委会的大力支持和正确指导下，围绕xx区厂务公开领导组提出的具体要求，积极推动并基本实现了开发区范围内的厂务公开。五年来推行厂务公开的做法主要有三点。

（一）高度重视，加强领导，层层推开。

厂务公开，具有非常重要的意义。开发区管委会高度重视这项工作，成立了由工会、企业管理局领导组成的厂务公开协调小组，并转发了《忻府区厂务公开责任追究暂行规定》，召集各有关企业负责人学习厂务公开的有关文件，提出厂务公开的具体要求。随即，各企业都成立了相应的组织机构，厂务公开的各项工作逐步得到落实。

（二）结合实际，注重实效，扎实推进。

厂务公开以职代会为载体，以厂务公开栏为主要形式，定期公开，确保广大职工群众在第一时间了解所公开的内容。在实际工作中，我们要求各企业要把各个时期群众集中关心的问题列为厂务公开的首要内容，把涉及职工切身利益的问题放在厂务公开的第一位，取得了一定的成效。

桂龙公司工会与公司在协商一致的基础上签订了“集体劳动合同”，公司重大决策时，工会务必参与。三力公司人员的任用和清退均有明文规定，如确有个别人需清退均要按公司规定，在充分调查的基础上，先加注部门意见，然后在中层干部会议上讨论通过，最后以文件或板报形式公开清退原因，使这项工作制度化、程序化、公开化。

（三）强化监管，及时指导，规范操作。

厂务公开活动开展以来，开发区有关部门领导经常定期不定期地与企业领导人共商厂务公开大计，并充分发挥协调监督职能，对厂务公…………

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