公司四环相扣 抓实创先争优公开承诺

内容预览：

公司四环相扣抓实创先争优公开承诺××公司把公开承诺贯穿于创先争优全过程，通过抓实广泛征求意见、科学设定内容、公开作出承诺、认真践行承诺四个环节，引导广大党员履职尽责做表率、立足岗位争优秀。　　

广泛征求意见。该公司各级党组织通过与党员个人谈话、召开座谈会、走访调研、问卷调查等形式，广泛征求公司各级领导干部、广大党员、群众等对党组织和党员个人的意见，汇总整理后，明确了工作目标和努力方向。党员个人采取向组织汇报、与同事交流、与群众谈心等方式，征求领导、同事、群众对自身的建议和要求，查找存在的不足。　　

科学设定内容。该公司组织350余名在职共产党员按照“五带头”的具体要求，结合自身岗位特点，制定了参与个人参与创先争优活动“公开承诺书”。内容包括个人计划和具体承诺两部分：个人目标即每个党员根据所在党支部提出的创先争优活动目标和安排，作出如何参与创先争优、如何发挥先锋模范作用以及达到何种效果等；具体承诺即每名党员结合各自岗位职责和工作特点，针对当前和今后一段时期的重点工作，作出如何在迎峰度夏、雨季抢险、电力系统秋检检修、变电站更新改造、热电建设投产等生产建设工作中冲锋在前、表率在先，如何在“基础建设年”、精细管理、增收节支、安全管理、维护稳定等经营管理活动中改进工作作风、创新工作举措，为公司“增强保障能力，提升保障水平”献计出力。　　

公开作出承诺。该公司坚持由领导干部带头，通过“三会一课”、召开党员承诺大会等方式，组织广大党员向职工群众作出承诺；利用内部刊物、板报、橱窗等载体，分批次将党员“承诺公开书”…………

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