落实党支部规范暨开展四强四优活动的做法与体会总结

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落实党支部规范暨开展四强四优活动的做法与体会总结xx油田研究院勘探三室是今年年初刚刚组建的科室，现有科研人员20多人、党员8名、入党积极分子5名，近几年新分来的大学生、研究生占三分之一以上；室里主要承担着我油田新疆伊犁盆地和南华北诸盆地共计　25539.756km　2油气勘查矿权的油气勘探科研生产任务，这两大探区也是研究院乃至xx油田寻找后备油气储量的战略接替地区。　　

室党支部为使年轻科技人员尽快成才、快速成为勘探科研生产主力军，并进一步提升中老科技人员的工作热情、进取精神和技术水平，党政“一把手”认真贯彻落实上级争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员及“比学赶帮超”主题活动通知精神，紧密结合当前的自身工作实际情况，在室管委会诸位科技人员的共同努力下，制定了切实可行的《研究院勘探三室“四强四优”与“比学赶帮超”工作计划、目标和措施》、修钉完善了《2010年度研究院勘探三室党支部工作计划及要点》，并扎扎实实地开展了一系列有声有色的活动……目前“落实党支部规范暨开展‘四强四优’创建活动”等已在科研生产中见到了初步成效，现将该项活动的做法与体会总结如下。　　

一、党政“一把手”重视，及时启动、精心组织、措施得力　　

搞好企业尤其是石油、石化行业中的国有企业基层党支部工作，必须有一个政治“嗅觉”敏感超前、紧密结合企业实际特点、扎实开展具有时代特色党支部工作的好的领导“团队”。只有有了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的党支部班子，才能抓好党员队伍管理与发展工作，才能抓好党支部的各项工作、才能抓好党支部的各项群…………

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