公司2010年度“创先争优”活动计划

内容预览：

公司2010年度“创先争优”活动计划一、活动目的

根据公司党委年度工作部署,为全面实现公司年度生产经营目标,促进科技园经济发展,更好的发挥党支部战斗堡垒作用和党员“先锋岗”的模范带头作用，党支部在全体党员中开展以“抓创争、保增长、塑造公司新形象”为主题的“创先争优”活动。

二、组织领导

组长：

副组长：

成员：

三、活动形式

根据支部目前的组织结构特点，结合各公司、部门的工作实际，实行党员领导人员和党支部委员片区负责制，以各党小组为单位组织开展主题活动。将党员所在岗位划分为：管理岗、生产岗和服务岗，党员在不同的岗位上开展不同内容的“先锋岗”活动。活动内容要突出主题，力求务实、创新，党员通过努力可以做到，又便于定量定性考核。

四、活动内容

主题活动

抓创争：创建学习型企业、争做知识型员工。

保增长：岗位创“四最”，促进生产经营和工作任务完成。

塑形象：树立党员先锋形象、塑造公司新形象。

岗位

主要考核内容

内容分解

管理岗

绩效服务

见考核表（一）

生产岗

产量质量成本

见考核表（二）

服务岗

质量效率

见考核表（三）

五、考核方法

1、每季度末党员个人填写考核表，党小组长或党员领导人员考核签字后报党支部。

2、党支部根据考核内容，组织支委和党员领导人员进行考核。

3、季度考核90分以上为优秀岗，70至89分为合格岗，69分以下为不合格岗。

4、季度考核为优秀者，给予表扬并公布；…………

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