内容预览:
根据《关于制定县域经济发展十项配套计划的通知》精神,我局制定未来三年就业工作计划及2019年工作计划如下:
一、未来三年就业工作计划
(一)三年总体目标
2019-2021年,我局力争实现新增就业4,500人,即2019年实现新增就业1,400人,逐年递增7%;2019-2021年将失业率控制在每年4%以下;普惠制培训3,700人,即2019年1,000人,逐年递增20%;发放小额担保贷款1,650万元,即2019年发放500万元,逐年递增10%;扶持创业带头人240人,即每年扶持80人,三年带动就业1,440人;2019-2020年应届高校毕业生年就业率不低于98%。
(二)工作措施
就业是最大的民生。十九大报告指出,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。而要实现更高质量和更充分就业,最根本的还是贯彻新发展理念,把发展作为第一要务,在发展的基础上不断优化就业结构,创造出更多更好的就业机会,推动经济持续发展,提高劳动者收入水平和社会幸福感。未来三年,我局将紧紧围绕以下重点开展就业工作:
1、坚持引领带动,努力扩大就业总量
强化政府对就业工作的领导责任,建立健全公共就业服务制度,加大对创业就业政策的宣传力度,以公平就业为原则,努力实现城乡就业一体化,引导、支持城镇劳动力就业和农村剩余劳动力向非农领域和城镇转移就业。
一是进一步完善县、乡两级就业服务体系,提供优质高效的就业服务。在现有劳动力(人才)市场的基础上,整合市场资源,力争在全县所有乡镇均建成人力资源分市场,形…………
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